Corporate Governance Code

De code werkt, constateert de commissie Frijns, maar transparantie op het gebied van het beloningsbeleid schiet nog altijd tekort.
Kleine bedrijven passen de code op het gebied van de beloningstructuur slechter toe dan grote bedrijven. Verder valt op dat institutionele beleggers slechts in 30% van de gevallen de code naleven. De reden voor dit lage percentage moet volgens de branche gezocht worden in de invoering van de nieuwe pensioenwet.
De wet waar ik eerder deze week al over schreef omdat deze vooral DGA's hard zal treffen. Het is een mooi excuus voor een sector die het gewoon links heeft laten liggen. Ze hebben andere zorgen, waaronder de actie die VEB heeft ingezet op verzekerd beleggen producten. Het ziet er steeds meer naar uit dat het dokken gaat worden voor de verzekeraars. Het is dus niet zo gek dat ze een code waarop geen sanctie ligt nu even in de la laten liggen.

Tom Lassing
www.beursbox.nl

Pensioen opbouw voor DGA

Voor de meesten van ons is pensioen opbouwen iets dat verplicht bij een pensioenfonds moet gebeuren en we hebben er geen omkijken naar.
Zelfstandigen die als DGA opereren en hun eigen pensioen moeten regelen, zitten in een ander schuitje.
Ze kunnen dat via de BV doen, en dan de keuze maken, in eigen beheer of bij een verzekeringsmaatschappij.
Recente persberichten lieten al zien dat er veel aan de strijkstok blijft hangen als het via verzekeringsmaatschappijen gaat. Zelf doen lijkt dan de beste optie. Immers kan je dan werken met het volle vermogen en niet eerst tientallen procenten kwijt zijn aan de verzekeringsmaatschappij.
Tot nu toe kon dat op een manier waarop ook zelfdoen onder de pensioenwet viel. De verzekeringsbranche heeft echter een sterke lobby en heeft zelfs onder de rechtse regering van de laatste jaren, voor elkaar gekregen dat zelf doen voortaan niet meer onder de pensioenwet valt. Alleen als je als zelfstandige de rechten bij de verzekeringsmaatschappijen 'beschermd', blijven de oude rechten onder de normale regelingen vallen en blijft het pensioen uit beeld bij faillissement van de BV.
Nieuwe pensioenrechten die vanaf 1 jan 2007 worden vastgelegd, vallen onder geen enkele bescherming meer. De DGA raakt bij een faillissement van de BV alle rechten op pensioen kwijt. Ook dat is interessant voor de verzekeringsbranche, want dan moeten die polissen tegen hoge kosten geliquideerd worden. Pure winst voor de verzekeringsbranche!
Kortom, nog weer een regeling die ondernemen minder interessant maakt. Als Nederland wil blijven concurreren met andere landen, dan zou ze ondernemer moeten stimuleren. Nu bereikt Nederland alleen maar dat ondernemers hun BV gaan omzetten naar bijvoorbeeld een Cypriotische trust en het management van de onderneming ook naar het buitenland gaan verplaatsen. Niet alleen veel minder belasting, maar ook veel meer zekerheid voor de ondernemer.

Tom Lassing
www.beursbox.nl